Rapport annuel 2016
Rapport annuel 2016
Centre de formation de l'AVDEMS

Centre de formation de l'AVDEMS

table
Année20122013201420152016
Nombres de participants1'6933'3502'4682'3002'563
Nombres de cours donnés258293250200258
Nombres de cours annulés14298617015

Le Centre de formation a poursuivi en 2016 son évolution positive en renforçant son efficience et sa crédibilité aussi bien auprès de ses membres qu’auprès de ses partenaires.

On peut sans aucun doute dire du CFA qu’il a très bien répondu en 2016 à sa mission de formation et de soutien à l’évolution des prestations du monde médico-social. Notamment, sa démarche de régionalisation et d’ouverture vers les autres acteurs du monde médico-social porte indéniablement ses fruits. Enfin, son déménagement à Renens, avec des infrastructures neuves et de meilleures conditions d’accueil, laisse aussi entrevoir de belles perspectives pour l’avenir.

 

Cours donnés et nombre de participants en hausse

Les résultats chiffrés de l’année 2016 illustrent bien la dynamique actuelle très positive avec une augmentation autant du nombre de cours donnés (+29%) que du nombre de participants (+11%) par rapport à l’exercice précédent. A noter que 25% des formations sont données en dehors des murs du CFA, sur le terrain.

 

Le nombre de cours annulés sur l’année 2016 a vraiment été minime, témoin des choix judicieux des axes de formation développés. La proximité avec le terrain rejaillit positivement sur l’offre de formation, qui répond bien aux besoins des membres et partenaires.

 

Progression du résultat financier

En 2016, les résultats financiers du CFA peuvent être qualifiés d’excellents. Les charges sont très bien maîtrisées et le succès des formations proposées a engendré une belle augmentation des produits.

 

A noter que la charge salariale du CFA ne comprend pas le coût des mandats des Responsables de filière (Responsable de la filière management dès 2013, socio culturelle dès 2014 et santé dès 2016). Ces coûts sont compris dans les charges de cours.

 

Bons taux de réussite aux examens

Les formations proposées permettent d’élever le niveau de formation des professionnels du terrain, de valider l’acquisition de compétences, tout comme d’obtenir des titres reconnus au niveau fédéral. A cet égard, les bons résultats obtenus en 2016 par les candidats à différents examens témoignent de qualité des formations proposées par le CFA.

 

  • 68 FAPistes (Accompagnateur en psychiatrie de l’âge avancé) certifiés sur 2016
  • CFC ASE (Assistant socio-éducatif) en art. 32: 92% de réussite, soit ≈ 15 collaborateurs
  • RCEMS/AAPA: 94% de réussite (Dispositif de réinsertion : Réorienter sa carrière en EMS/Auxiliaire accompagnant la personne âgée)
  • POGE (Principaux outils de la gestion d’équipe): 90% de réussite, soit ≈ 19 personnes
  • BFRE (Brevet fédéral de responsable d’équipe en institution sociales et médico-sociales): 95 % de réussite, soit ≈ 7 personnes
  • DFDIR (Diplôme fédéral de directeur d’institutions sociales et médico-sociales): pour cette 1ère année, 64% réussite

 

Une offre constamment renouvelée pour répondre aux besoins

Vingt nouvelles offres de formation ont vu le jour en 2016, notamment:

 

  • Préparation à l’examen final AFP ASA selon l’article 32
  • Directives anticipées : comment les aborder ?
  • Filière/alimentation
  • Gestion et prévention de la violence
  • Formation aux entretiens de réseaux
  • Formation sur les outils office par e-Learning

 

Et d’autres nouveautés sont en cours d’élaboration pour répondre à l’évolution des pratiques et aux besoins des professionnels du terrain :

 

  • Dispositif de formation soins palliatifs
  • Formation sur le thème « vieillissement et handicap »
  • Formation en lien avec le développement durable
  • Santé et sécurité au travail
  • Formation de Responsable de formation
  • Dispositif de préparation Article 32 pour ASSC

Le Centre en bref

  • Une commission pédagogique
  • Une équipe administrative et pédagogique de 7 personnes
  • Plus de 90 formateurs qualifiés et issus pour la plupart du terrain
  • Un réseau de partenaires

L’équipe administrative et pédagogique du CFA

 

  • Morgane Donnet, Assistante administrative
  • Jean-Marc Fonjallaz, Responsable de filière management
  • Sophie Heitz, Assistante administrative
  • Laetitia Munafo, Responsable administrative
  • Anne Parelle, Responsable du Centre de formation
  • Dominique Rouyet, Responsable de la filière socio-culturelle
  • Sandrine Smati, Assistante administrative
  • Irène Stuby, Responsable de la filière santé

Commission pédagogique

 

  • Thierry Barez, Réseau Santé région Lausanne
  • Christian Crottaz, ARPEGE
  • Elisabeth Debenay, Réseau Santé la Côte
  • Brigitte Gasser, Fondation Prérisa
  • Olivia Hochuli, Claire-Magnin
  • Yves Küne, Réseau Santé nord-Broye
  • Céline Longchamps, AVASAD
  • Evelyne Loperiol, AVOP
  • Anne Parelle, Responsable du Centre de foramtion
  • Jean-François Pasche, président de l’observatoire RH&Formation
  • Isabelle Picard, Réseau Santé Haut-Léman

Partenaires

 

  • Alter Ego
  • ARPEGE
  • Association Alzheimer Vaud
  • AVASAD
  • AVOP
  • CEFIL
  • CHUV
  • Combe Driver Services
  • Croix-Rouge Genevoise Neuchâtelois, Valaisanne, Vaudois
  • Hotelis
  • Ortra Santé-Social Vaud
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  • Réseaux de Santé vaudois
  • Société des employés de commerce