Rapport annuel 2016
Rapport annuel 2016

Activités de l’Observatoire et faits marquants 2016

Promotion des métiers en EMS… et 705 apprentis !

L’Observatoire s’est réuni à 6 reprises en 2016.

Les EMS forment toujours plus d’apprentis

Les membres de l’AVDEMS participent activement à la formation de la relève. En 2016, record battu, ce sont 705 apprentis au niveau vaudois (près de 600 dans les EMS de l’AVDEMS) qui ont profité de l’accompagnement des professionnels qualifiés des EMS pour apprendre un métier. Tous les domaines d’activités sont impliqués. Ce phénomène est croissant, comme en témoigne le graphique présentant l’évolution du nombre d’apprentis ces quatre dernières années.

 

Promotion des métiers en EMS 

 

  • Prix de l’AVDEMS en faveur de la formation professionnelle

Pour soutenir et féliciter l’engagement des apprentis formés dans les EMS, l’AVDEMS récompense chaque année les meilleur(e)s apprenti(e) finalistes des formations d’ASA (aide en soins et accompagnement), d’ASSC (assistant en soins et santé communautaire), d’ASE (assistant socio-éducatif), de GEI (gestionnaire en intendance) et de Cuisinier ayant exercé leur apprentissage au sein d’un établissement de l’association.

 

Chacune des quatre catégories est dotée d’un prix, les chèques « grandeur nature » ont été remis par l’AVDEMS aux lauréats lors des cérémonies de remise de AFP/CFC organisées par les écoles et les Ortra. Une réflexion est en cours au sein de l’Observatoire pour étendre cette initiative au niveau tertiaire en récompensant par exemple les meilleurs travaux Bachelor, à suivre !

 

Lauréats 2016

Léa Wannaz (CFC ASSC)

Hussain Haidar (CFC ASE)

Emilie Mermod (CFC GEI)

Carine Dupertuis (AFP ASA)

 

  • Salon des métiers et de la formation

Depuis 2010, l’AVDEMS participe au Salon des Métiers et de la Formation Lausanne (SDMF) à Beaulieu. En 2016, l’AVDEMS a poursuivi son étroite collaboration avec l’AVOP avec un stand commun au sein de l’Espace Santé-Social.

 

 

 

 

Révision des plans de formation

Suivant le 1er objectif de l’Observatoire, l’AVDEMS est impliquée dans les étapes de révisions des ordonnances de formation. La volonté est bien que les professionnels débutant dans les EMS puissent avoir, dans le cadre de leur formation initiale, développé le bagage nécessaire à un exercice professionnel de qualité.

 

Débutée en 2015, la révision de l’ordonnance de formation du CFC d’assistant socio-éducatif (ASE) s’est poursuivie en 2016 au niveau fédéral. Les discussions ont été fructueuses et le calendrier de révision en subit les conséquences. La vision du métier et les besoins du terrain sont bien différents entre la partie francophone et la partie alémanique de la Suisse, tout comme entre les besoins du domaine de l’enfance et ceux du handicap ou de la personne âgée. Les résultats nous seront probablement soumis à consultation avec un retard d’une année.

 

Les modifications apportées pour la nouvelle ordonnance de formation d’ASSC ont été communiquées par le biais de newsletter ainsi que dans le cadre de séances organisées avec l’OrTra Santé-sociale Vaud. Des moments de formation sont proposés par celle-ci pour les Formateurs/trices en entreprises (FEE) concernées.

 

Rencontre des Responsables RH d’EMS

La première rencontre des Responsables des Ressource Humaines des EMS membres de l’AVDEMS s’est tenue en décembre et fut l’occasion pour les participants de faire connaissances avec leurs pairs, de partager leurs expériences et d’échanger sur leurs pratiques. Après le succès de cette première édition, deux nouveaux ateliers seront proposés pour l’année 2017.

 

Version électronique du Guide de l’employeur

Le Guide de l’employeur édité par l’AVDEMS sous la forme du classeur a été abandonné au profit d’une version numérique. Accessible depuis le site Internet de l’AVDEMS, le Guide de l’employeur en ligne permet une consultation en tout temps et un accès rapide à l’information grâce à un moteur de recherches et à la création de favoris.

 

Capture d’écran du guide en ligne

 

 

 

Convention collective de travail (CCT)

L’AVDEMS participe aux séances mensuelles de la Commission paritaire professionnelle (CPP) ainsi qu’aux diverses sous-commissions techniques (suivi des contrôles CCT, interprétation des articles conventionnels, examen des nouveautés, grilles de classification), ce qui représente au total 32 séances pour l’année 2016.

  • Sous-commission Modification

    Deux modifications ont été intégrées aux art. 1.5 et 4.3 CCT afin de préciser les modalités de soumission volontaire à la CCT pour les employeurs non membres d’une faîtière. Celles-ci n’ont toutefois pas d’influence directe pour les membres de l’AVDEMS.

  • Sous-commission Contrôles CCT

    L’année 2016 marque le début du deuxième cycle des contrôles conventionnels qui se déroulera sur une période de cinq ans durant laquelle l’entier des employeurs soumis à la CCT sera à nouveau contrôlé. Les premiers contrôles effectués à l’occasion du deuxième cycle sont satisfaisants puisqu’ils permettent de constater que les articles non-conformes sont en diminution et le suivi des établissements plus rapide. Toutefois, des amendes pour récidive pourront être prononcées dans le cas où les non-conformités constatées lors du premier cycle n’ont pas été corrigées.

    Vingt-huit établissements, dont neuf institutions membres de l’AVDEMS, ont reçu la visite de contrôleurs mandatés par la Commission paritaire professionnelle et chargés de vérifier la bonne application des dispositions conventionnelles. Au 31 décembre 2016, deux établissements visités ont obtenu une attestation de conformité. Les sept autres institutions font encore l’objet d’un traitement en 2017.

Observatoire RH et formation

Objectifs 2015-2018

 

  • S’assurer de l’adéquation des profils professionnels avec les besoins du terrain et les promouvoir
  • Développer une offre de formation continue répondant à l’évolution de l’accompagnement (élévation du niveau de qualification)
  • Innover pour trouver des facteurs d’attractivité et de fidélisation du personnel

Président

 

  • Jean-François Pasche, Directeur, Fondation Silo

Membres

 

  • Brigitte Gasser, Directrice, EMS Prérisa
  • Olivia Hochuli, Responsable RH, Home Salem
  • Marie-Rose Rosa-Jacob, Responsable RH, Fondation Claire Magnin
  • Christian Crottaz, Directeur Fondation Belle Saison
  • Gérald Marendaz, Responsable RH, Fondation Pré-Pariset
  • Michel Saulet, Cadre infirmier, Fondation les Baumettes

Les permanents du secrétariat : Dragana Cvijanovic, Céline Fonferrier, Anne Parelle.

 

Délégations

 

  • Conseil vaudois de formation professionnelle
  • Association pour les métiers de l’économie familiale et de l’intendance (AMEFI)
    Danièle Bonhomme, Directrice, EMS La Diligence
    Michel Vincent, Directeur, Fondation la Primerose
    Dragana Cvijanovic, Coordinatrice promotion des métiers, AVDEMS

 

  • Centre d’information des professions santé-social (CIPS)
    Dragana Cvijanovic, Coordinatrice promotion des métiers, AVDEMS

 

  • Commission des études de la filière de formation des ergothérapeutes
    Valérie Genoud, Coordinatrice pôle-accompagnement, AVDEMS

 

  • Commission paritaire professionnel (CPP)
    Jean-François Pasche, Directeur, Fondation Silo
    Céline Fonferrier, Juriste, AVDEMS
    François Sénéchaud, Secrétaire Général, AVDEMS

 

  • Commission pédagogique centre de formation
    Jean-François Pasche, Directeur, Fondation Silo
    Olivia Hochuli, Responsable RH, Home Salem
    Anne Parelle, Responsable du Centre de formation, AVDEMS

 

  • Commission sociale de l’Ortra santé-soc VD
    Dragana Cvijanovic, Coordinatrice promotion des métiers, AVDEMS

 

  • Commission des CIE-Ortra Santé Social VD
    Martine Risuleo-Beaud, Infirmière cheffe, Fondation Belle-Saison

 

  • Commission santé de l’Ortra santé-soc VD
    Michel Saulet, Cadre infirmier, Fondation les Baumettes

 

  • Conseil de fondation de l’école d’études sociales et pédagogiques
    Valérie Genoud, Coordinatrice pôle-accompagnement, AVDEMS

 

  • Copil Arpège FAP
    Anne Parelle, Responsable du Centre de formation, AVDEMS

 

  • Copil vieillissement et santé : commission formation
    Anne Parelle, Responsable du Centre de formation, AVDEMS

  • CURAVIVA Commission romande RH&formation
    Présidée par Anne Parelle, Responsable du Centre de formation, AVDEMS

 

  • Groupes écoles-stages HESAV-HES La Source
    Anne Parelle, Responsable du Centre de formation, AVDEMS

  • ORTRA Santé Social Vaud – Comité
    François Sénéchaud, Secrétaire Général, AVDEMS

  • Bureau comité tripartite
    Dragana Cvijanovic, Coordinatrice promotion des métiers, AVDEMS